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湖南邵阳隆回县部分事业单位招聘多少人16名,招聘单位、具体岗位、计划及要求等详见《2023年隆回县部分事业单位公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
湖南邵东市事业单位每个岗位报名人数与招聘计划数的比例不得低于3_1,达不到开考比例的,则相应核减或取消招聘计划数。
湖南邵阳武冈市事业单位人才引进程序按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。本次事业单位人才引进计划共31个。引进岗位、计划及条件详见《武冈市2023年事业单位人才引进岗位计划及条件一览表》。
邵东共有118名公务员编制。根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件精神,结合我市事业单位工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员118名。
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1、卫健系统公开招聘医卫人员53人,其他事业单位公开招聘工作人员85人。坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
2、AAAAA9岗位按招考计划1:2的比例由高分到低分确定面试人员,如最后一名入围面试的有多名相同分数者,则一并进入面试。其他岗位资格审查合格的报考人员全部进入面试。
3、否则予以解聘。所有岗位的聘用人员须在用人单位服务满5年(含试用期)以上,未满服务期的,原则上不得申请向邵东市内其他单位及邵东市外交流调动,否则解除聘用合同、终止人事关系,并由考生承担相应违约责任。
4、招聘对象及招聘条件 (一)招聘对象 志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。
5、技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,分别按照中专、大专、本科学历同等对待。
6、根据工作需要,按照事业单位人事管理条例和事业单位公开招聘有关政策规定,中央办公厅所属事业单位2023年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员43名。
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普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
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